砥礪奮進又一年，不忘初心啟新篇。2月24日，贛州市婦幼保健院第八屆四次職工代表大會在辦公樓二樓會議室隆重召開。全體正式代表、列席代表、特邀代表共計160人齊聚一堂，充分發揮職代會民主管理、民主監督的職能，凝聚人心共識，共商發展良策，為推動醫院高質量跨越式發展貢獻智慧和力量。

會議聽取了贛州市總工會《關于贛州市婦幼保健院工會委員會轉接工會組織關系請示的批復》，聽取并采取舉手表決的方式審議通過了《2020年醫院工作報告》、《2020年財務預算執行情況和2021年預算報告（草案）》及《2021年績效分配方（草案）（書面）調整說明》、《2020年醫院工會工作報告》。

院長陳友佳作了題為《以變應變擔當實干為推動醫院高質量跨越式發展而奮斗》的2020年醫院工作報告。報告首先回顧了“十三五”時期及2020年醫院工作情況。“十三五時期”，醫院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹市委、市政府各項決策部署，在市衛健委的正確指導下，在院黨委的堅強領導下，全院職工用奮斗和汗水寫就了又一個濃墨重彩的篇章。醫院黨的建設有新氣象、疫情防控取得新勝利、三大中心建設有新成效、醫院精細管理有新支撐、全市婦幼服務能力有新跨越、群眾就醫體驗有新提升、護理管理工作有新作為、人才隊伍建設有新突破、婦幼健康宣教有新亮點、醫院文化建設有新局面、新院項目建設有新進展，在肯定成績的同時，報告也指出了醫院發展存在的困難和問題。就“十四五”發展目標和2021年工作重點，報告確定了要突出以推動醫院高質量跨越式發展為一條主線、實施以紀律作風建設、管理體系建設和業務架構建設的三大途徑、落實深入推進黨的建設、守住疫情防控防線、建立現代醫院管理體系、強化轄區婦幼健康管理、持續改善醫療服務、精心謀劃學科建設、加強人才隊伍建設、完善新院功能建設、全面推進對外協作、加快信息建設步伐的十大措施的“1310”工作思路，全力推動“十四五”開好局、起好步。

黨委書記丁樂在閉幕講話時首先向全院干部職工一年來的辛勤付出表示衷心的感謝并致以崇高的敬意，她說，在市委、市政府的關心重視下，在市衛健委的堅強領導下，2020年全院上下頂住發展壓力、堅定發展信心、保持發展定力，以變應變、克難前行、實干擔當，醫院改革發展取得新成就。2021年是農歷辛丑“牛”年，是“十四五”規劃的開局之年，也是我院搬遷新院之年，機遇與挑戰并存，希望和困難同在，全院上下要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照大會確定的“1310”工作思路，確保“十四五”規劃開好局、起好步，譜寫出醫院高質量跨越式發展的精彩華章。就今后的工作，丁樂要求：加快醫院高質量跨越式發展，必須有旗幟鮮明的政治定力。全院干部職工要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，要不斷提高政治判斷力、領悟力、執行力，以更加強烈的使命感、責任感完成各項工作任務；加快醫院高質量跨越式發展，必須有敢為人先的創新精神。要充分發揚創新發展、攻堅克難的拓荒牛精神，要在全院營造鼓勵大膽創新、勇于創新、包容創新的良好氛圍，要在院科兩級管理、學科布局、醫療技術等方面持續進行改革創新；加快醫院高質量跨越式發展，必須有擔當實干的工作作風。要充分發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的老黃牛精神，咬緊牙關，迎難而上，讓敢于擔當、務實重干成為醫院的最強音；加快醫院高質量跨越式發展，必須有一心為民的公仆情懷。要發揚為民服務、無私奉獻的孺子牛精神，切實解決好人民群眾看就醫時的熱點、難點問題，同時關心重視職工發展利益，激發干部職工干事創業的無限活力；加快醫院高質量跨越式發展，必須有風清氣正的良好環境。要堅持從嚴治黨、從嚴正風肅紀，嚴格執行中央八項規定精神，認真貫徹落實醫療衛生行風建設“九不準”規定，持續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，切實加強醫院行風建設，樹立贛州婦保人良好的形象。“人勤春來早，奮進正當時”，她號召大家更加緊密團結在以習近平為核心的黨中央周圍，以“起跑就是沖刺，開局就是決戰”的姿態，擔當實干，創造更加輝煌的業績向建黨100周年獻禮。

大會正式開始前還舉行了預備會。審議通過了增補正式代表及主席團成員名單，聽取了本次職代會提案收集情況匯報。（周小梅）